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失业了，要不要领失业金，说实话，很多人都是抱着“不领白不领”的心态！但没有人考虑到该不该领取，什么时间领取，领了有哪些影响！其实我们真的得看自己的具体情况！我们一定要搞清楚自己领了失业金后的得与失，表面上看领到这些钱，实际上可能损失得更多！因此我们可以结合以下情况来判断究竟是否要领失业金。

失业金只有一种吗？需要什么条件？如果在以前，失业金只有一种，那就是失业保险金，但近两年因为疫情的影响，很多城市多了一个失业补助金。

一、失业保险金1、失业保险累计缴费满1年以上2、非本人原因失业。比如被公司辞退、合同到期公司提出不续签等等。3、要进行失业登记后才可以去领取。4、失业保险金一般是最低工资标准（有的地方是最低工资标准的90%）。5、失业保险金随着累计缴费年限，单次最高可以领24个月，并且在退休前，只要符合条件就可以多次领取。6、在领取失业保险金期间，如果找到工作了，则必须要主动申报停止领取。未领取的缴费年限，以后可以累计计算。

二、失业补助金1、失业保险累计缴费不满1年的或者因为个人原因主动辞职的。2、最长领取月数参照当地政策。以深圳市为例，失业补助金最长不超过6个月。3、每月失业补助金的金额也参照当地政策。以深圳市为例，失业保险累计缴费不足1年的，失业补助金标准为297元/月；失业保险累计缴费1年以上的，失业补助金标准为990元/月，也就是失业保险金的50%。

如果领取失业金，会遇到什么问题？

一、领取失业金期间，医疗保险由失业保险基金自动给你缴纳，所以不用担心医疗保险断缴的问题。二、领取失业金期间，不会给你缴纳养老保险。三、领取失业金期间，其他公司没办法给你正常缴纳养老保险等社保。四、领取失业金期间，我们能够以个人灵活就业的名义缴纳养老保险，但承担的成本高很多。举个简单的例子，加入通过公司缴纳社保，公司加个人承担的比例是20%，那么公司要承担12%，进入社保统筹账户，个人只需要承担8%，进入社保个人账户；而如果是个人灵活就业名义缴纳，同样是20%，全部由个人承担，并且只有8%得分进入个人账户。一对比就知道自己要承担的额外成本有多少。五、领取失业金期间，没办法去其他公司就业，因为一旦你就业，社保部门可能就会知道，到最后，你可能要退还多领取的失业金。不要以为不让其他公司给你缴纳社保，社保部门就不知道。现在社保划归税务统筹，那么公司在给你发工资时，就要做个税申报，即便达不到个税缴纳基数，也需要做零申报，这样大数据一对比，就能查的出来。六、领取的失业金，相比你重新找工作的月工资，低太多了，这也是损失。在什么情况下失业才要去领取失业金呢？一、如果因为一些特殊原因，比如回老家照顾小孩，短时间内要离开这个城市，那么在失业后可以去领失业金。二、如果自己年龄已经非常大了，失业后，可能好几个月都不一定能找到工作，那为了不让社保断缴，可以领取失业金。三、自己决定选择送外卖、跑网约车等灵活就业形式，那么也可以领取失业金。四、自己要去做生意、创业了，也可以领取失业金。五、只要你还年轻，找工作非常容易，只要你还决定继续打工，建议在失业后赶紧找新的工作，通过新公司来缴纳社保，不要为了领取这一点失业金而耽误就业的时间，毕竟正常工作的工资要高很多。综上所述，我们就知道在失业后，究竟要不要领取失业金了，总之千万不要太冲动，也不要想着轻松。

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